【公开招聘】东宁市法院：公开招聘司法警务辅助人员

招人啦！ 

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那么欢迎加入东宁市法院！

招 聘 公 告

根据工作需要，东宁市人民法院面向社会公开招聘司法警务辅助人员（3名，限男性）。

一、招聘对象及条件

1.政治思想品质好，组织观念和责任感强，勤奋踏实，作风正派；拥护党的路线、方针、政策，有良好政治素养和道德品行，自愿从事法院工作。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.司法警务辅助人员岗位3人，仅限男性，体重90公斤以下，报考人员双眼裸视1.0以上，其他身体条件符合《公安民警体育锻炼达标标准》的规定。

4.年龄为22周岁以上、35周岁以下（1986年6月31日至1999年7月1日出生），户籍为牡丹江地区。

5.具有专科及以上学历。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.法律、法规规定的其他条件。

二、不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的。

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的。

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的。

5.被人民法院列为失信被执行人的。

6.有其他不适宜担任聘用制辅警情形的。

三、报名程序

1.报名地点：报名人员在规定时间内到东宁市人民法院一楼会议室报名。

    2.报名时间：2021年8月12日9：00-17：00。

    3.资格审核：招录法院于2021年8月13日前对报名人员的报名条件进行资格审查完毕。

    4.报名时需持本人学历证书、教育部学籍在线验证报告、身份证、户口簿、获奖证书(以上材料均需提供原件及复印件二份)，近期1寸免冠照片四张。填写《东宁市人民法院公开招聘合同制工作人员登记表》。

５.报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。

6.咨询电话：0453-3625199

四、考试

考试的时间、地点等具体安排另行通知，请考生密切关注东宁市人民法院微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。

考试由笔试、辅警体能测试组成，总成绩100分，各项分占比重为：笔试40%、辅警体能测试60%。体能测试按笔试成绩1:3确定。

(一)笔试。笔试满分为100分。考生考试时，必须同时携带笔试准考证和本人身份证(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。每名考生需准备黑色碳素笔，2B铅笔和橡皮，其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(二)体能测试。按照全省公务员司法警察测试标准进行。

五、体检和考察

（一）根据考生综合成绩高低按1：1的比例确定体检人员，体检费用自理。体检项目及标准参照《人民警察招录体检项目及标准》。招录人员需要进行毒品检测，合格者确定为考察对象。

考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补，递补只进行一次。

（二）考察由东宁市人民法院负责组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等方面进行考核。

六、公示与录用

1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在微信公众号公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘拟聘用人员姓名、性别、监督电话等。

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由东宁市人民法院分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。

4.公示结束后，东宁市人民法院将拟聘人员名单报上级法院备案。

七、录用的递补和调剂

对笔试和体能测试考试成绩达到公告标准，但未被录取的应聘人员，东宁法院将在一年内保留递补录取资格，可以适时按需从中进行递补。

八、工资福利：

1.工资待遇。

(1)试用期为一个月，试用期内享受试用期相关工资待遇，试用期满后，签订聘用劳动合同。

(2)工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。

2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制辅警办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。

3.福利待遇。聘用制辅警在聘用期内，享受相关职业待遇，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。

本方案由东宁市人民法院政治部负责解释。

                      2021年8月9日